Marcelo Mancio de Camargo
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Marcelo Mancio de Camargo comentou a postagem no blog Indicadores de Desempenho de Marcelo Mancio de Camargo
"Bom dia Senhores, espero que estejam bem. NEOBOR - nossa empresa possui um sistema de produção puxada, voltada para o segmento automotivo e construção civil. Produtos de artefatos de borracha. Principais clientes: DCBR,…"
4 Jun, 2013
João Paulo Cirino Silva de Novai comentou a postagem no blog Indicadores de Desempenho de Marcelo Mancio de Camargo
"Marcelo, parabéns! Quais foram os indicadores?"
3 Jun, 2013
Ramon Ito comentou a postagem no blog Indicadores de Desempenho de Marcelo Mancio de Camargo
"Marcelo, Parabéns!!! Quais foram os indicadores aplicados? Abs, Ramon "
3 Jun, 2013
nicolau mussi comentou a postagem no blog Indicadores de Desempenho de Marcelo Mancio de Camargo
"Marcelo: Parabens a você e toda a equipe. Por favor informe os indicadores e que tipo de processo produtivo sua enpresa utiliza. Obrigado"
3 Jun, 2013
RODNEY JUSTI RODRIGUES comentou a postagem no blog Indicadores de Desempenho de Marcelo Mancio de Camargo
"Parabéns Marcelo! Tb gostaria de saber quais foram seus indicadores e qual a atividade fim de sua empresa para melhor entender seu processo. Sucesso e continue prosperando... Abs. Rodney Rodrigues"
3 Jun, 2013
Rafael Damacena Baptistella comentou a postagem no blog Indicadores de Desempenho de Marcelo Mancio de Camargo
"Olá Marcelo, Parabéns Quais foram os indicadores escolhidos? Abs, Rafael"
3 Jun, 2013
Posts no blog por Marcelo Mancio de Camargo

Indicadores de Desempenho

Caríssimos,É muito gratificante quando todos os objetivos traçados e planejados são alcançados. A vontade é de sair gritando.Foi com muito trabalho e dedicação de toda equipe que conseguimos implantar o LEAN em nossa unidade fabril,  é claro que deu trabalho, mas quando começamos a enxergar os resultados, mais motivação era gerada dentro do grupo.Como pontos fortes podemos destacar a estratégia usada, em escolher 4 indicadores de desempenho (macros) cruciais paramanter a Empresa competitiva, ou…Ver mais...
1 Jun, 2013
Marcelo Mancio de Camargo é agora um membro de Grupo Lean
19 Maio, 2013

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Blog de Marcelo Mancio de Camargo

Indicadores de Desempenho

Caríssimos,

É muito gratificante quando todos os objetivos traçados e planejados são alcançados. A vontade é de sair gritando.

Foi com muito trabalho e dedicação de toda equipe que conseguimos implantar o LEAN em nossa unidade fabril,  é claro que deu trabalho, mas quando começamos a enxergar os resultados, mais motivação era gerada dentro do grupo.

Como pontos fortes podemos destacar a estratégia usada, em escolher 4 indicadores de desempenho (macros) cruciais…

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Postado em 1 junho 2013 às 8:39 — 6 Comentários

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